कम्पनी संस्कृति

कर्पोरेट संस्कृति को अर्थ
● उद्यम मूल मानहरू
सम्पूर्ण उत्पादन कम्पनी उच्च-टेक टेक्नोलोजी, बलियो बल र गुणस्तर सेवामा ध्यान दिन्छ।

● कर्पोरेट मिशन
ग्राहकहरूको लागि मूल्य सिर्जना गर्नुहोस्, कर्मचारीहरूको लागि भविष्य सिर्जना गर्नुहोस्, र समाजको लागि धन सिर्जना गर्नुहोस्।

कम्पनी संस्कृति

● मानव संसाधन को अवधारणा
1. जनमुखी, प्रतिभालाई महत्व दिनुहोस्, प्रतिभा खेती गर्नुहोस्, र कर्मचारीहरूलाई विकासको लागि एक चरण दिनुहोस्।
2. कर्मचारीहरूको हेरचाह गर्नुहोस्, कर्मचारीहरूलाई सम्मान गर्नुहोस्, कर्मचारीहरूसँग पहिचान गर्नुहोस्, र कर्मचारीहरूलाई घर फर्केको अनुभूति दिनुहोस्।

● व्यवस्थापन शैली
अखण्डता व्यवस्थापन----प्रतिज्ञा गर्नुहोस् र इमानदारी राख्नुहोस्, ग्राहकहरूलाई सन्तुष्ट बनाउनुहोस्।
गुणस्तर व्यवस्थापन---- गुणस्तर पहिले, ग्राहकहरूलाई आश्वस्त पार्नुहोस्।
सहयोग प्रबन्धन ---- निष्कपट सहयोग, सन्तोषजनक सहयोग, जीत सहयोग।

मानवीय व्यवस्थापन ---- प्रतिभालाई ध्यान दिनुहोस्, सांस्कृतिक वातावरणमा ध्यान दिनुहोस्, मिडिया प्रकाशनहरूमा ध्यान दिनुहोस्।
ब्रान्ड व्यवस्थापन ---- कम्पनीको सम्पूर्ण हृदय सेवा सिर्जना गर्नुहोस् र कम्पनीको प्रसिद्ध छवि स्थापना गर्नुहोस्।
सेवा व्यवस्थापन ----उच्च गुणस्तर बिक्री पछि सेवा मा फोकस र ग्राहकहरु को अधिकार र चासो को रक्षा।

● व्यापार दर्शन
इमानदारी र विश्वासयोग्यता, पारस्परिक लाभ र जीत।

कर्पोरेट संस्कृति को निर्माण
● टोली व्यवस्थापन प्रणाली---- कर्मचारी आचार संहिताको मानकीकरण, इमान्दार एकता, र टोली कार्य भावना सुधार गर्नुहोस्।
● जडान च्यानलहरूको स्थापना---- बिक्री च्यानलहरू विस्तार गर्दै र बिक्री क्षेत्रहरू विस्तार गर्दै।
● ग्राहक सन्तुष्टि परियोजना---- गुणस्तर पहिलो, दक्षता पहिले; ग्राहक पहिले, प्रतिष्ठा पहिले।
● कर्मचारी सन्तुष्टि परियोजनाt ---- कर्मचारीको जीवनको ख्याल गर्ने, कर्मचारीको चरित्रको सम्मान गर्ने र कर्मचारीको हितलाई महत्व दिने ।
● प्रशिक्षण प्रणाली डिजाइन---- पेशेवर कर्मचारी, पेशेवर प्राविधिक, व्यावसायिक व्यवस्थापन प्रतिभा खेती गर्नुहोस्।
● प्रोत्साहन प्रणाली डिजाइन---- कर्मचारी मनोबल सुधार गर्न, कर्मचारी कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन बढाउन र कर्पोरेट कार्यसम्पादन प्रवर्द्धन गर्न विभिन्न प्रोत्साहन योजनाहरू स्थापना गर्नुहोस्।
● व्यावसायिक नैतिकताको संहिता
1. प्रेम र काममा समर्पित हुनुहोस्, आचार संहिता र कर्मचारीहरूको नैतिकता र उद्यमको नियम र नियमहरूको पालना गर्नुहोस्।
2. कम्पनीलाई माया गर्नुहोस्, कम्पनीप्रति वफादार हुनुहोस्, कम्पनीको छवि, सम्मान र रुचिहरू कायम राख्नुहोस्।
3. उद्यमको राम्रो परम्पराको पालना गर्दै र उद्यमको भावनालाई अगाडि बढाउने।
4. व्यावसायिक आदर्श र महत्वाकांक्षाहरू छन्, र उद्यममा आफ्नो बुद्धि र शक्ति समर्पण गर्न इच्छुक छन्।
5. टोली भावना र सामूहिकताको सिद्धान्तहरू पछ्याउनुहोस्, एकतामा अगाडि बढ्नुहोस्, र निरन्तर पार्नुहोस्।
6. इमानदार हुनुहोस् र मानिसहरूलाई इमानदारीपूर्वक व्यवहार गर्नुहोस्; तपाईले भन्नु भएको कुरा प्रभावकारी हुनेछ र तपाईका प्रतिज्ञाहरू पूरा गर्नेछ।
7. समग्र अवस्थालाई विचार गर्नुहोस्, इमान्दार र जिम्मेवार बन्नुहोस्, बहादुरीका साथ भारी बोझ वहन गर्नुहोस्, र व्यक्तिगत स्वार्थको सामूहिक हितको पालना गर्नुहोस्।
8. कर्तव्यमा समर्पित, निरन्तर काम गर्ने विधिहरू अनुकूलन गर्नुहोस्, र स्पष्ट रूपमा उचित सुझावहरू अगाडि राख्नुहोस्।
९. आधुनिक व्यावसायिक सभ्यताको प्रवद्र्धन गर्ने, श्रम, ज्ञान, प्रतिभा र सिर्जनशीलताको सम्मान गर्ने, सभ्य स्थिति सिर्जना गर्ने प्रयास गर्ने र सभ्य कर्मचारी बन्ने प्रयास गर्ने ।
10. लगनशीलता र कडा परिश्रमको भावनालाई अगाडि बढाउनुहोस् र उच्च गुणस्तर र दक्षताका साथ काम पूरा गर्नुहोस्।
11. सांस्कृतिक उपलब्धिमा फोकस गर्नुहोस्, विभिन्न सांस्कृतिक अध्ययनहरूमा सक्रिय रूपमा भाग लिनुहोस्, ज्ञान विस्तार गर्नुहोस्, समग्र गुणस्तर र व्यावसायिक सीपहरू सुधार गर्नुहोस्।
● कर्मचारी आचार संहिता
1. कर्मचारीहरूको दैनिक व्यवहारलाई मानकीकरण गर्नुहोस्।
2. काम गर्ने घण्टा, आराम, बिदा, हाजिरी र बिदा नियमहरू।
3. मूल्याङ्कन र इनाम र दण्ड।
4. श्रम क्षतिपूर्ति, ज्याला र लाभहरू।

छवि निर्माण
1. उद्यम वातावरण ---- एक राम्रो भौगोलिक वातावरण निर्माण, एक राम्रो आर्थिक वातावरण सिर्जना, र एक राम्रो वैज्ञानिक र प्राविधिक वातावरण खेती।
2. सुविधा निर्माण ---- उद्यम पूर्वाधार निर्माणलाई बलियो बनाउनुहोस्, उत्पादन क्षमता र सुविधा निर्माणमा वृद्धि गर्नुहोस्।
3. मिडिया सहयोग ---- कम्पनीको छवि प्रवर्द्धन गर्न विभिन्न मिडिया संग सहयोग।

संस्कृतिहरू

4. सांस्कृतिक प्रकाशनहरू ---- कर्मचारीहरूको सांस्कृतिक गुणस्तर सुधार गर्न कम्पनीको आन्तरिक सांस्कृतिक प्रकाशनहरू सिर्जना गर्नुहोस्।
5. कर्मचारी कपडा ---- कर्मचारीको समान पोशाक, कर्मचारी छविमा ध्यान दिनुहोस्।
6. कर्पोरेट लोगो ---- कर्पोरेट छवि संस्कृति सिर्जना गर्नुहोस् र ब्रान्ड छवि प्रणाली स्थापना गर्नुहोस्।